Primero rechazaron el acuerdo, y después lo aceptaron cuando comenzaron los despidos

Final para el conflicto laboral en Finanzauto, y es un final agridulce, ya que los trabajadores mantendrán sus puestos de trabajo, pero con unas condiciones laborales sensiblemente peores de las que tenían antes de ponerse en marcha el proceso del ERE.

Así los trabajadores de la compañía aceptaban, en segunda votación, el acuerdo alcanzado hace unos días entre la dirección y los sindicatos, un acuerdo que establece que no habrá despidos forzados, pero a cambio todos los trabajadores tendrán peores condiciones laborales.

El polémico acuerdo era tumbado en primera votación por los trabajadores, tras lo cual la dirección comenzaba a ejecutar el ERE acogiéndose a la Reforma Laboral de Rajoy para pagar sólo veinte días por año trabajado hasta un máximo de doce meses, condiciones muy inferiores a los 39 días por año trabajado hasta doce mensualidades negociado por los sindicatos. Esta decisión de la compañía forzaba una nueva votación del acuerdo, que, esta vez sí, salía adelante por mayoría de los trabajadores que tiene la empresa repartidos por España.