Según el sindicato, el proceso no respetó los principios de mérito, capacidad, igualdad y publicidad

"El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Madrid va a instruir una demanda presentada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, por el ascenso, bajo sospecha, de un suboficial de la Policía Local de Alcalá de Henares a oficial, por haberse efectuado sin respetar los principios legales de merito, capacidad, igualdad y publicidad", tal y como explica CSIF en un comunicado.

"Según el escrito presentado por la sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, el jefe de la Policía Local, sin convocar proceso público alguno, informó a la concejal responsable de seguridad ciudadana de que el suboficial J.M.G.R. debía ocupar el puesto de manera inmediata por la "necesidad imperiosa del servicio" y el "carácter extraordinario", algo que según este sindicato no ha quedado motivado de ninguna manera. El pasado 16 de diciembre, la Junta de Gobierno Local, compuesta por concejales de PSOE y Somos Alcalá, acordó por unanimidad el citado nombramiento, sin concurso público ni publicidad para que, como marca la Ley, puedan presentarse todos los policías que reúnan los requisitos legales. CSIF indica en el escrito que en el propio expediente del nombramiento, al que tuvo acceso, no figuraba el título académico (grado o licenciatura) universitario que legalmente se exige para ocupar ese puesto. Por otra parte, las alegaciones para que el nombramiento se realizara con premura se contradicen con el hecho de que el suboficial propuesto ocupaba el puesto de oficial desde el 1 de julio de 2013. Es decir, llevaba casi cuatro años ocupando un puesto vacante. CSIF también señala en su demanda que en otros departamentos del Ayuntamiento también se han dado situaciones de "necesidad imperiosa" y "carácter extraordinario", y que, al contrario que en este caso, se han respetado los principios de merito, capacidad, igualdad y publicidad que exige la Ley", resumen.

"CSIF hace hincapié en el hecho de que, aún teniendo un propio artículo en su Acuerdo de Condiciones de trabajo que regula las diferentes provisiones de puestos en el Cuerpo de la Policía Local, en el que se obliga a dar publicidad para que dentro de un proceso ajustado a los principios legales puedan presentarse todos aquellos policías que reúnan los requisitos legales, no se ha respetado presuntamente ninguno de los principios mencionados. Por último, CSIF pone de manifiesto que este funcionario ya fue "habilitado" por Decreto de Alcaldía nº 559 de 31 de agosto de 2006, cuando siendo sargento se le "habilitó" como suboficial, habilitación que fue declarada ilegal por el TSJ de Madrid (1081/2009). No es la primera acción que realiza CSIF en el Ayto de Alcalá de Henares. Ya el pasado 31 de marzo, la Junta de Gobierno Local, por unanimidad, estimó el recurso interpuesto por este sindicato contra el nombramiento de cuatro policías habilitados en la categoría de cabo desde hacía más de cuatro años en virtud, también, de la "necesidad imperiosa del servicio" y el "carácter extraordinario"", concluye el sindicato.