Por el programa “Cuidar al que cuida” de atención psicosocial

El programa saludable de atención psicosocial "Cuidar al que cuida" implantado en el Hospital Universitario Principe de Asturias y Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud ha recibido otro premio en el marco de los premios "Mi Empresa Es Saludable"", en la categoría de Bienestar Emocional. Un acontecimiento que se ha celebrado el dia 15 de marzo en el III Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa en el Circulo de Bellas Artes de Madrid. El premio fue recogido por el precursor del proyecto ganador Jose Luis Martinez Jiménez, técnico de prevencion, salud y bienestar de salud laboral.

Más de 250 profesionales han asistido a este Encuentro, organizado por Motorpress Ibérica y Más Cuota, y patrocinado por UNIPRESALUD con la colaboración de Technogym, Gympass, Oxfam Trailwalker y Delina´s Catering, que pretende dar a conocer y fomentar conductas saludables en las empresas que favorezcan el bienestar físico y emocional de los trabajadores, lo que a la larga se traduce en una mayor productividad. Durante más de cuatro horas, la psicóloga Patricia Ramírez condujo el encuentro, que contó con la participación, en forma de ponencias, entrevistas y mesas redondas, de profesionales de las diferentes áreas, como directores de Recursos Humanos, especialistas en prevención de riesgos laborales, expertos en temas salud, fitness o nutrición, o destacados deportistas como el medallista olímpico en taekwondo Joel González.

Durante el acto de entrega de los premios se han presentado las mejores iniciativas y practicas saludables implantadas del pais, con grandes multinacionales. En su discurso de agradecimiento, Jose Luis Martínez, se acordó de los siete premios que llevan conseguidos en el último año, de sus colaboradoras del proyecto (Verónica Sánchez Niño y Juncal Martínez Irazusta), psicólogos del Hospital y compañeros de salud laboral, también tuvo palabras de agradecimiento para el Director General de Salud Pública, quien hizo acto de presencia,  en su intervención comento que "el Hospital y Dirección Asistencial Este se han subido al tren saludable no por modo sino como una oportunidad para mejorar el bienestar emocional de los profesionales y de nuestros principales clientes; los pacientes"

Cabe destacar que el programa saludable  “Cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial” de "atención psicosocial" implantado en la sanidad madrileña en el  Hospital de Alcalá de Henares y Dirección Asistencial Este  está recibiendo toda clase de reconocimientos y distinciones  como el Premio Nacional en la II Edición Empresa Saludable, el Primer Premio en la Categoría de grandes organizaciones en la III Edición de los Premios Proyectos Emocionalmente Responsables del Colegio de Psicólogos de Madrid, el Premio a la mejor Campaña-Acción Sanitaria en la III Edición de los Premios Sanitaria 2000 de la Comunidad de Madrid, el Premio de la Sociedad Castellana de Medicina de Seguridad en el Trabajo 2016 de Salud Laboral y Prevención de Riesgos,  Premio Atlante en la Categoría de "Medidas Preventivas Aplicadas" de la Patronal Catalana Foment del Treball Nacional … entre otros muchos.