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16
Sep
2017
Los trabajadores de Naturalcalá no pueden entrar en la sede desde el 1 de septiembre PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Política Alcalá
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Foto cedida por IU AlcaláIU Alcalá participó en la concentración en Génova

IU Alcalá de Henares solicita a la Comunidad de Madrid "mantener los puestos de trabajo de NaturAlcalá mediante la gestión directa de las instalaciones por parte de la Comunidad de Madrid y la subrogación de los 19 trabajadores como personal laboral o, en el caso que se otorgue la concesión de la gestión a una empresa privada, la totalidad de la plantilla sea subrogada a la nueva empresa como condición indispensable para optar a la concesión", tal y como explican en un comunicado.

"A los 19 trabajadores y trabajadoras de NaturAlcalá no se les permitió acceder a sus puestos de trabajo el pasado 1 de septiembre, no se les consintió entrar ni para recoger sus efectos personales, y ni siquiera saben cuándo van a poder cobrar su prestación por desempleo. Una situación absolutamente intolerable. El cese de actividad por vencimiento del contrato que tenía Desprosa para la gestión de estas instalaciones públicas deja en la calle a 19 trabajadores y trabajadoras. Entre 2005 y 2015 se realizó una inversión pública en las instalaciones de 25 millones de euros y en las mismas se han realizado actividades de educación medioambiental, ocio,  deporte y tiempo libre colegios, institutos, escuelas infantiles y todo tipo de público", explican.

"Actualmente hay dos concursos abiertos por la Comunidad de Madrid para la gestión de las instalaciones, ambos llegan tarde y deberían haberse puesto en marcha hace meses para asegurar la continuidad la actividad:

  • Concurso para Conservación y Limpieza del Complejo Alcalá-Natura. Duración máxima 12 meses. Publicado el 31 de agosto.

Este concurso se centra en el mantenimiento y limpieza de jardines, arbolado, cultivos y edificios, pero deja sin gestión los huertos de ocio, la hospedería, comedor, piscina e instalaciones deportivas, oficinas y aulas, salas de conferencias, edificio de ocio, mariposario… dejando en desuso todo un complejo de alto valor económico y social que ha sido pagado con dinero público.

Este concurso plantea la subrogación de ocho trabajadores; cinco jardineros, dos limpiadores y un oficial de mantenimiento, dejando sin opciones a los 11 trabajadores restantes.

  • Concurso para la Vigilancia y Protección del Complejo Alcalá-Natura. Duración máxima 24 meses. Publicado el 7 de septiembre.

Este es un concurso que sólo asegura la vigilancia y protección del complejo. No contempla subrogaciones.

Ninguno de estos concursos asegura la continuidad de la labor educativa, ocio, deportiva y de hospedería del complejo", desvela el partido.

"Hartos de concesiones públicas a empresas que explotan inversiones pagadas por todos y todas, proponemos la gestión pública directa de este espacio envidiable para la educación ambiental, desarrollando todas las actividades que se venían haciendo en este complejo, más todas aquellas para las que tenga capacidad potencial y que se consideren de utilidad pública. Gestión directa que se podía desarrollar por los 19 trabajadores que la han realizado hasta ahora, pudiendo ser contratados por la Comunidad de Madrid como personal laboral. Sabedores de la tendencia del actual Gobierno de la Comunidad de Madrid, poco dado a gestionar de forma directa y más proclive a conceder la gestión para lucro de empresarios, en ese caso, consideramos que la única manera de mantener los 19 puestos de trabajo sería mediante la subrogación de todos los trabajadores a la nueva empresa contratista como condición indispensable para optar a la concesión", concluye IU Alcalá

 

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