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15
Sep
2015
El Pleno de Alcalá aprueba un recorte de sueldos para sus concejales PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Política Alcalá
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Foto cedida por Ayuntamiento de AlcaláEl Gobierno aprueba las mociones de la oposición vía enmienda a la totalidad

Parece que el “modelo Torrejón” en los Plenos municipales se ha implantado también en Alcalá, y es que en la tarde de ayer el Gobierno local actuó exactamente igual que lo hace el ejecutivo torrejonero: cuando están de acuerdo con una moción de la oposición presentan una enmienda a la totalidad prácticamente con el mismo texto para evitar aprobar la moción original. Eso sí, esto sólo se puede hacer cuando existe una mayoría de concejales en el equipo de Gobierno, o bien un bloque férreo que siempre vota en común.

Y así sucedió. El equipo de Gobierno votó en bloque en todas las mociones, lo que hizo que sólo estuvieran a punto de perder una votación, porque uno de los concejales no estaba presente en ese momento. Así, todo apunta a que vamos a vivir en esta legislatura una separación férrea en dos bloques que votarán juntos dejando claro que los resultados del pasado 24 de mayo pueden cambiar mucho dentro de cuatro años.

De tal forma el Pleno, de unas cinco horas de duración, y tras guardar un minuto de silencio por Juana Torres, candidata del PP fallecida hace unos días, comenzaba con polémica doble: por un lado, los acampados de la PAH tomaban la palabra durante la sesión, a pesar de no haber presentado una solicitud formal; y por otro el PP pedía que se retirasen del Orden del Día los tres primeros puntos que lo conformaban.

Los populares alegaban un importante defecto de forma (se trataba de daciones de cuentas de la Junta de Gobierno convertidas en dictámenes de la Junta de Portavoces) que podría provocar la anulación de todo el Pleno celebrado. El motivo, hacer que los concejales votasen, y debatiesen, tres propuestas especialmente polémicas: el informe de Reparos de Intervención que tanto juego está dando en los últimos días; el Informe de Seguimiento del Plan de Ajuste; y una propuesta de nuevo régimen retributivo en el Ayuntamiento. Sorprendentemente, ninguno de los partidos quiso hablar sobre los dos primeros puntos, dejándolo todo en un rifirrafe dialéctico entre PP y PSOE en el primero, y sin ningún debate en el segundo. El tercero, sin embargo, fue otra historia. Además de votarse expresamente (lo apoyó el equipo de Gobierno y España 2000, mientras que PP y Ciudadanos votaron en contra), dejó un interesante debate que clarificó mucho cual es el verdadero alcance del “recorte” salarial. Según explicaban los dos partidos de la oposición, la masa salarial de concejales se recorta un 25%, pero no a todos en la misma medida. El alcalde rebaja un 10% su salario, cifra muy similar al resto de su equipo de Gobierno, mientras que la Oposición pierde entre un 30% y un 40% de su sueldo. Esta curiosa forma de repartir el recorte fue muy duramente criticada tanto por PP como por Ciudadanos, máxime cuando, afirmaban, “el dinero ahorrado (casi medio millón) servirá para contratar a tres cargos de confianza más que en la legislatura anterior”. Eso sí, el alcalde explicaba “cada uno de los concejales puede renunciar a la parte que desee de su salario y destinarlo a las causas que desee”. El portavoz de España 2000 explicaba su postura afirmando que preferiría un recorte mayor, pero que “algo es algo”.

Somos Alcalá, por su parte, y a través de comunicado, explicaba: “El Pleno ordinario celebrado en la tarde de hoy ha aprobado una de las principales propuestas aportadas por Somos Alcalá en sus pactos de Gobierno con el PSOE complutense. De acuerdo con lo refrendado por el órgano municipal, nuestros concejales y asesores percibirán como salario únicamente el equivalente a tres veces el SMI neto (36.600 € brutos al año distribuidos en 14 pagas). De este modo Somos Alcalá cumple con uno de sus principales compromisos con la ciudadanía. Esta medida se incluye dentro del ajuste salarial acordado por el equipo de Gobierno de la ciudad y aprobado en el mismo pleno (con el posicionamiento en contra del Partido Popular y del grupo Ciudadanos) que representa una reducción del 25% de la masa salarial municipal en relación al presupuesto del año 2014 y hasta un 38% de ahorro en relación al ejercicio 2013, fecha en la que se produce la primera de las dos prórrogas presupuestarias adoptadas por el anterior gobierno del Partido Popular. Cabe destacar que esta reducción en los devengos de los cargos electos de Somos Alcalá y de sus asesores es la más alta de cuantas se han producido hasta ahora en el consistorio complutense y, junto a la reducción salarial aprobada para el resto de la corporación, representa un ahorro a las arcas municipales de más de 500.000 euros en relación al presupuesto de 2014 (más de 900.000 € respecto a 2013). Una cantidad muy necesaria en otras partidas presupuestarias, especialmente aquellas relacionadas con la financiación de políticas de protección social. Somos Alcalá confía en que tras la reducción salarial aprobada hoy en sesión plenaria queden zanjadas todas las especulaciones e informaciones erróneas que se han venido difundiendo desde la entrada de nuestros concejales y asesores en el equipo de Gobierno de la ciudad”.

El Consistorio también hablaba sobre el tema a través de comunicado: " Con esta reducción del 25% sobre los sueldos reales de 2014, el Ayuntamiento reduce en más de 500.000€ el gasto de los cargos políticos. Si la cifra se compara sobre la partida consignada en los Presupuestos prorrogados desde 2013, el ahorro se dispara hasta el 38% y supone un ahorro contable de más de 900.000€. Las razones apuntadas por el equipo de gobierno para justificar la adopción de esta medida son tres. La primera tiene que ver con el cumplimiento del compromiso electoral tanto del PSOE como Somos Alcalá que luego fue elevado a Acuerdo de Gobierno entre ambas formaciones y al que posteriormente se sumaría Izquierda Unida. La segunda tiene que ver con la adopción de un marco retributivo de los cargos públicos más acorde con la media de otras ciudades del tamaño de Alcalá de Henares y, la tercera, que se deriva de ésta última, es que la estructura de salarios refleje adecuadamente el esfuerzo y la carga de trabajo desigual que existe entre el desempeño de funciones de gobierno y las de control de las mismas. Aunque el acuerdo de gobierno PSOE-Somos Alcalá contemplaba una reducción de un 20% de la masa salarial de los cargos públicos, finalmente ésta se ha ido hasta el 25%, cinco puntos por encima de lo acordado inicialmente. Con estos parámetros los sueldos de los políticos con representación en el Ayuntamiento son, en números redondos, los siguientes: el alcalde de la ciudad cobrará 72.000€ brutos al año frente a los 80.000€ que cobraba hasta ahora. Los Presidentes de Comisión cobrarán 65.000€, los concejales con delegación de competencias, 63.000€, los portavoces de los grupos políticos de la oposición, 50.000€ y los concejales sin delegación, 36.000€. Esta reducción puede ser todavía mayor si se atiende al anuncio hecho en el Pleno por los concejales/as de Somos Alcalá que, teniendo derecho a una retribución como concejales con delegación, han decidido renunciar a la misma y recibir unas remuneraciones equivalentes a concejales sin delegación, esto es, 36.000€, y destinar la diferencia a proyectos sociales"

Aprobado este espinoso asunto que, por cierto, provocó algo de revuelo en el patio de butacas, el Pleno aprobó por asentimiento el resto de puntos de la primera parte (con nombramientos, una nueva Ordenanza de Actividades Económicas, o el periodo medio de pago a proveedores entre los acuerdos), hasta llegar a la Cuenta General de 2014, que salía adelante gracias a los votos del PP y con la abstención de todos los demás.

La segunda parte del Pleno comenzaba con las dos mociones de España 2000, mociones que seguían el camino acostumbrado a pesar del fin “oficial” del cordón sanitario: el equipo de Gobierno votaba en contra de la creación de un billete infantil para el transporte urbano; y de otorgar mayor importancia a la conciliación a la hora de adjudicar contratos públicos a empresas; mientras que España 2000, PP y Ciudadanos lo hacían a favor.

Ripoll, sin embargo, comenzaba su turno agradeciendo al Consistorio la decisión de emitir el Pleno por Internet, y recordando que fue una propuesta de España 2000 presentada hace ya unos cuantos años: “El nuevo Equipo de Gobierno cumple así una vieja reclamación de España2000. Fue en el Pleno Municipal de marzo de 2012, cuando Rafael Ripoll presentó la propuesta de retransmitir en directo las sesiones, mediante un acceso fácil desde el portal web del Ayuntamiento. Se ha podido constatar que tal cual lo desarrolló España2000 en su moción lo ha desarrollado el Equipo de Gobierno. Dotar de medios técnicos para la grabación de imagen y sonido de los Plenos municipales, y su emisión en directo y difusión a través de Internet.  Habilitar espacio visible y fácilmente accesible en la Web municipal en el que hospedar las diferentes grabaciones, con indicación de Sesión y fecha de celebración. Por lo tanto, aunque se haya implantado tarde, tres años tarde, hay que reconocer y agradecer el cumplimiento de nuestra moción de marzo de 2012. Esperamos que los alcalaínos puedan mantenerse informados de este modo sobre los asuntos que se tratan en el Salón de Plenos”, explicaba.

Sobre el transporte público, el partido afirmaba: “Proponemos que el Ayuntamiento complutense implante una tarjeta de transporte público que ofrezca a los niños de entre 7 y 12 años la posibilidad de viajar gratis en los medios de transporte públicos comprendidos dentro del término municipal. De esta manera, se extendería una medida que ya se aplica con la Tarjeta Transporte Público Infantil, que es gratuita y está dirigida a la población de 4, 5 y 6 años de edad, ya que los niños menores de 4 años no necesitan tarjeta ni título alguno de transportes para poder viajar. Así, los menores hasta que cumplan 13 años tendrán su propia tarjeta, se acostumbrarán a utilizarla en el autobús y en los trenes que conectan La Garena, Alcalá y Alcalá Universidad. Junto a una buena política de comunicación y difusión se fomentará, la utilización del transporte público desde edades tempranas, además de suponer un importante ahorro para la economía familiar. En Alcalá residen cerca de 15.000 niños y niñas de entre 7 y 12 años”

Rafael Ripoll, explicaba que “el objetivo es orientar a los más jóvenes en el uso del transporte público junto a sus padres, ofreciendo la oportunidad de abaratar gastos familiares de transporte. Contamos con un transporte público eficiente y fácil de usar, pero es caro. Con esta propuesta pretendemos que lo económico no suponga un obstáculo para las familias de los 15.000 niños que podrían solicitar esta tarjeta. Para ello España2000 pide que el Equipo de Gobierno emprenda las gestiones, negociaciones y acciones necesarias, para ofrecer a las familias alcalaínas una tarjeta municipal gratuita para los desplazamientos de los niños de entre 7 y 12 años. Y que se comunique la creación de esta tarjeta para se conozca entre las familias, centros educativos y entidades deportivas y culturales, y se fomente el uso del transporte público desde edades tempranas”.

Sobre la moción de conciliación España 2000 contaba: “Actualmente, y gracias a las continuas políticas de destrucción de derechos perpetradas en todos los ámbitos de la sociedad, desde los Ayuntamientos hay que desarrollar programas municipalistas para recuperar los derechos que han usurpado desde otros niveles de la Administración Pública, según ha explicado el concejal de España2000. Ripoll denuncia que “los trabajadores nos encontramos en una situación de desamparo total, expuestos totalmente a abusos y vejaciones, hasta tal punto que se ha convertido en imposible reclamar los derechos sociolaborales de manera normal, algo que hasta hace unos años era casi un dogma”. La propuesta de España2000 recoge una posición firme y clara de apoyo a las familias. Con ella buscan una efectiva conciliación de la vida familiar con la vida laboral de los trabajadores, tanto de la empresa privada como de la Administración Pública, los trabajadores públicos ya cuentan con el Plan Concilia orientado a fomentar la conciliación laboral. España2000 hace referencia a la ampliación de la duración de los permisos de paternidad, maternidad, lactancia, y otros permisos relacionados con la atención familiar, así como por hospitalización, enfermedad, o para el cuidado de personas dependientes”.

Ripoll reclama que “el Equipo de Gobierno incluya cláusulas en los concursos municipales en la que se valore que la empresa haya introducido medidas de conciliación de la vida familiar y laboral. Siendo otorgada la puntuación en función del número y calidad de las medidas. Así como establecer medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal de las personas trabajadoras adscritas a la ejecución de los contratos. Para el ámbito de la empresa privada, se puede atraer a empresas ofreciendo reducciones en la cuantía de los impuestos y tasas municipales a aquellas empresas que acrediten de forma fehaciente su compromiso social, y que han promovido la conciliación familiar de sus empleados durante el último año fiscal. No hay que olvidarse de realizar campañas de divulgación e información para mostrar a las empresas alcalaínas que la flexibilidad de los horarios laborales conlleva beneficios corporativos y de satisfacción laboral, tales como una mayor productividad y un mayor compromiso con la empresa. Es fundamental la estabilidad familiar y la conciliación laboral, así como que los hijos se formen y crezcan teniendo a la familia a su lado, en su entorno social y educativo en sus primeros años”.

La propuesta del Cervantes Infinito, después del reproche del portavoz de España 2000, que explicaba que nadie le había pedido firmar la moción, era aprobada por unanimidad de los 27 concejales; mientras que las cuatro mociones de Ciudadanos seguían un camino desigual: una aprobada vía enmienda a la totalidad, y otras tres rechazadas.

Así el equipo de Gobierno decía “no” a la participación de las Casas Regionales en el OFM, a convertir las plazas de aparcamiento junto a los pasos de peatones en aparcamiento para motos, y a crear un Protocolo para los actos a los que debe asistir la Corporación Municipal; mientras que aprobaba su propia versión de la moción que pedía una “limpieza urgente” de la localidad.

El portavoz de Ciudadanos (C’s) en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, Miguel Ángel Lezcano, ha criticado que “el Gobierno local haya ignorado y abatido las cuatro mociones que presentamos” referentes a la limpieza, la seguridad vial, las Casas Regionales o el protocolo de actuación. Lezcano ha tildado de “vergonzoso, vengativo y poco transparente este último pleno” y ha advertido que “no se puede volver a hacer vieja política”. El portavoz de C’s ha aseguro que “en cualquier caso y pese a las trabas que nos pongan, Ciudadanos sigue comprometido con los vecinos de Alcalá de Henares” y “vamos a seguir velando por sus derechos”.

Las propuestas populares seguían un camino similar: dos rechazadas y otras dos aprobadas vía enmienda a la totalidad. Así el equipo de Gobierno votaba en contra de fomentar la transparencia en las decisiones y acuerdos de gobierno, y pedir a la Universidad que no cubra la fachada de la Cisneriana en pleno Año Cervantes (todo apunta a que las necesarias obras de restauración se llevarán a cabo durante el Año más importante para la localidad, privando a los turistas de una imagen emblemática de la localidad); y aprobaba, vía enmienda, la moción sobre la Unidad de España y la referente a la salida del Movistar Inter.

El PP explicaba lo ocurrido, en especial sobre la moción de transparencia: "El Partido Popular ha exigido al gobierno tripartito del Ayuntamiento de Alcalá de Henares que informe con claridad y transparencia a los vecinos acerca del cumplimiento del acuerdo que permitió la investidura como alcalde del socialista Javier Rodríguez Palacios con los votos del PSOE, Somos Alcalá e Izquierda Unida. Dicho acuerdo, con 432 medidas y un Plan de Choque urgente, “se ha quedado en casi nada porque los días del nuevo equipo han sido una sucesión de descoordinaciones y de falta de eficacia en la toma de decisiones”, ha manifestado el presidente del PP complutense y portavoz municipal, Javier Bello. Los alcalaínos deben saber que el Gobierno municipal ha sido incapaz de llevar a cabo la mayoría de las medidas que el Plan de Choque establecía como inmediatas o dentro de un plazo posterior al primer pleno de septiembre, celebrado ayer. Y, a tenor de lo observado, apunta el edil Víctor Chacón, “existe un riesgo elevado de que la misma suerte correrán el resto de los puntos y de los plazos determinados”.

"Análisis y estudio de la reducción de los asesores o cargos de libre designación​, con el compromiso de mantener los básicos y necesarios para realizar una buena labor pública. Se intentarán cubrir con funcionarios del Ayuntamiento, y en caso de no ser posible serán elegidos por un proceso público y transparente ante la ciudadanía. Han DUPLICADO los puestos de asesores. En la pasada legislatura, el del PP contaba con 3 asesores en la estructura del Gobierno Municipal (jefe de Gabinete con categoría de asesor, asesor de Alcaldía y consejera técnica de Prensa). Hoy, el gobierno tripartito de PSOE+Somos+IU tiene 6 asesores: Coordinador de Política Municipal, jefe de Gabinete de Alcaldía, asesor del alcalde, asesor de la primera teniente de alcalde, asesor de la segunda teniente de alcalde y asesor de Prensa. Hay un informe del interventor municipal que deja claro que habrá “incrementos (de gasto) derivados de la nueva estructura municipal”. Reunión Pacto Local para el Plan urgente para la inserción laboral de jóvenes, mujeres, mayores de 55 años, personas con diversidad funcional y parados de larga duración, en el marco de un nuevo Pacto Local por el Empleo y el Desarrollo, en colaboración con las entidades económicas, sociales y educativas de la ciudad. Tampoco se ha reunido el Pacto Local como tal. Nos parece adecuada que haya relaciones con los agentes sociales, somos conscientes del diálogo ya existente, pero sería conveniente que se reúnan ya. Que se tomen el Pacto Local en serio. Poner en marcha un Plan de Empleo Garantizado para las personas en riesgo de exclusión social, que permita el acceso a un trabajo remunerado y con condiciones laborales dignas en diferentes áreas de actividad (cuidados, sanidad, medio ambiente, limpieza, etc.). Plazo: en el primer pleno de septiembre (moción para elevar petición a la Comunidad de Madrid) Era tan sencillo como presentar una moción y ni siquiera eso lo han cumplido. Creación de una red para fortalecer las estructuras existentes para una correcta alimentación en hogares con vulnerabilidad social. Dentro del primer mes desde la investidura se convocará a todas las entidades para comenzar una primera hoja de ruta. No se han reunido con todas las entidades. De hecho, algunas aún están esperando su llamada. Ni están diseñando una hoja de ruta ni están hablando con todas las entidades. Garantizar la alimentación a todos los niños, niñas y adolescentes, ampliando la accesibilidad de los comedores escolares todo el año. Se habilitará una partida de carácter urgente, comenzando el trabajo desde ​la primera semana desde la investidura,​para Educación Infantil y Primaria. Se trabajará a lo largo del curso escolar con directores de centros y Comunidad de Madrid, para poder dar solución a también a los y las adolescentes. El acceso a comedores escolares todo el año ya estaba garantizado para escolares de hasta el último curso de Educación Primaria. El equipo de gobierno se había comprometido a ampliarla inmediatamente a los adolescentes, pero no han habilitado la partida presupuestaria correspondiente. De hecho, explica el concejal del Grupo Popular Víctor Chacón, “el PP tenía prevista dos líneas de actuación por un lado ayudas económicas para cobertura de necesidades alimenticias en el domicilio, que es lo que llaman ahora ‘bonos económicos’, y, por otro lado, las becas para el programa Abierto para Jugar. Las primeras cubren las necesidades alimenticias de familias con menores a cargo, por lo que la asistencia a adolescentes estaba garantizada”. Trabajar para ampliar el número de familias beneficiarias de prestaciones y bonificaciones mediante una revisión de los baremos de concesión, para que se determinen en relación a los umbrales establecidos para la pobreza relativa y no únicamente a través del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) o el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Se ha preguntado en la Comisión de Servicios Sociales y el concejal Jesús Abad afirmó que no estaba hecha. Detener la privatización de los servicios públicos municipales a grandes empresas No han paralizado ninguna contratación sino que trabajan en ampliarlas; ahí está, por ejemplo, lo que los trabajadores municipales nos han advertido sobre el servicio de socorristas y de personal sanitario en la ciudad deportiva de Espartales. El alcalde no dispondrá de coche oficial ​ni servicio de escoltas,​ a no ser que por seguridad sea necesario. Existirá un servicio de coches públicos, coche de incidencia, para eventualidades y desplazamientos necesarios. No es una medida de ahorro. Tanto los agentes de Policía Local que prestaban el servicio de escolta, como los conductores y vehículos siguen operativos. Limitación de dietas ​de alojamiento, transporte y manutención. Ya existía y prácticamente nadie ha hecho uso de esas. Revisión de las plazas de aparcamiento ​reservadas para corporación municipal y concejalías. No se ha hecho, siguen exactamente igual. Creación de un registro de regalos ​a miembros de la corporación municipal. No se ha hecho nada", resume el PP.

El Pleno terminaba con una moción presentada por el Equipo de Gobierno con los sirios como protagonistas, y que salía adelante con los votos a favor del tripartito, el “no” de Ciudadanos y España 2000, y la Abstención del PP.

 

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