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22
Ene
2015
UPyD Alcalá denuncia “arbitrariedad” en las readmisiones de trabajadores municipales PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Política Alcalá
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Según los magenta, algunos trabajadores son readmitidos y otros indemnizados tras declararse “improcedentes” sus despidos

El portavoz del Grupo Municipal Unión Progreso y Democracia (UPyD), Anselmo Avendaño, ha denunciado que "el Equipo de Gobierno está favoreciendo con sus decisiones a determinados trabajadores municipales, en contra de los intereses del propio Ayuntamiento"

 

"UPyD ha elaborado un estudio sobre los litigios de carácter laboral entre trabajadores y Ayuntamiento, a lo largo de la presente legislatura. De este estudio se desprende que, una vez declarados los despidos como improcedentes por el juez, algunos de ellos fueron readmitidos de manera arbitraria por el Equipo de Gobierno, mientras que a otros se les confirmo el despido y fueron indemnizados", afirman.

"Es el caso, por ejemplo, de dos Agentes de Desarrollo Local (ADL’s) que, a pesar del carácter claramente temporal de su actividad, fueron finalmente readmitidos en el Ayuntamiento por el Equipo de Gobierno, al considerar el juez que habían desempeñado tareas de tipo estructural, propias de la plantilla municipal. Lo mismo sucedió con los seis trabajadores de la empresa municipal Promoción de Alcalá, liquidada a propuesta de UPyD por ser claramente superflua. Tras el correspondiente procedimiento judicial, se decretó la readmisión provisional de cuatro de ellos. El quinto trabajador solicitó la jubilación parcial (85%), siendo ocupado su puesto mediante un contrato de relevo a tiempo completo, curiosamente, por la sexta litigante", explican los magenta.

Avendaño ha declarado que “es indudable que las decisiones del equipo de gobierno en materia de contratación están favoreciendo las reclamaciones judiciales de determinados trabajadores en perjuicio de otros y de los intereses del propio Ayuntamiento. Ayer mismo, en la Comisión Municipal, los sindicatos volvían a denunciar más contrataciones en fraude de ley. Estas malas prácticas nos cuestan mucho dinero a todos los vecinos, que podría utilizarse mas productivamente en otros fines.”

"Desde el comienzo de la legislatura, UPyD ha denunciado todas estas irregularidades en materia de contratación, lo que ha llevado a la eliminación progresiva de ADL’s. Además, UPyD siempre ha mantenido el criterio de no admitir en el Ayuntamiento a ninguna persona que no haya acreditado haber superado el pertinente proceso de selección de personal, en base a criterios de transparencia, igualdad, merito y capacidad", concluye el partido.

 

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