Concedido por Bertelsmann y CEDE

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) ha sido galardonada con el IV Premio Alianza para la Formación Profesional (FP) Dual en la categoría de Otras Organizaciones, otorgado por la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, en el marco de la Alianza para la FP Dual.

La participación de AEDHE en el VI Foro Alianza para la FP Dual, -organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo-, ha tenido lugar en la mesa redonda de los ganadores del IV Premio Alianza, centrada en la FP Dual como motor de la empleabilidad, aportando una visión estratégica desde directivos de la mano de Jesús Marín, presidente de AEDHE, junto con Miguel Fernández, CEO de Innovation Strategies; Carles Navarro, presidente de BASF; y Miguel Ángel Domínguez, director de IES Campanillas, que serán moderados por Mireia Armengol, directora de la Fundación CEDE.

La Formación Profesional Dual es una fortaleza en la colaboración público-privada, garantiza los altos porcentajes de empleabilidad y moderniza hacia la ruta del futuro a las empresas”, Jesús Martín Sanz - Presidente de AEDHE.

AEDHE ha sido premiada por la cooperación, ya que colabora con multitud de agentes (consejerías, centros educativos, empresas, ayuntamientos e instituciones) canalizando las solicitudes de nuevos ciclos de formación dual y dando respuesta a necesidades muy variadas de municipios y sectores del Corredor del Henares, cuyo núcleo empresarial es uno de los más dinámicos e importantes de la Comunidad de Madrid y en el que más de 20.000 empresas desarrollan su actividad.

“El Premio Alianza nos hace mucho más responsables y comprometidos con la Formación Profesional Dual. Para AEDHE es una gran experiencia público-privvada en el ecosistema del Corredor del Henares, un trabajo en conjunto para fomentar empleabilidad, talento y nuevas tecnologías”, Jesús Martín Sanz – Presidente de AEDHE.

El presidente de AEDHE, Jesús Martín Sanz, traslada la satisfacción por recibir “el reconocimiento al trabajo en el verdadero modelo educativo de colaboración público- privada, donde las empresas participan realmente en la prospectiva de los nuevos estudios y formación, en la evaluación, en la inserción laboral, en definitiva en lo que garantiza la calidad y competitividad de la economía, el empleo y la sociedad, y considero que es el eje más estratégico para afrontar el enorme reto de superar la crisis actual. Tiene muchas virtudes el sistema dual, se analice desde cualquier sector implicado y una de las que más valoro es la aportación de valores de responsabilidad, integración social y sentimiento de utilidad y de capacidad de apoyo a su familia que cada estudiante de FP Dual atesora, sabiendo que es, para mí, la mejor ruta hacia la universidad”.

El objetivo de este reconocimiento es concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones, a las familias y a la sociedad sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país. Se trata de una modalidad educativa en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación teórica y práctica del aprendiz. En España, la FP Dual cuenta con una alta inserción laboral, y se presenta como una herramienta clave tanto para impulsar el empleo juvenil de calidad como para mejorar la competitividad de las empresas.

En este sentido, la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) lleva trabajando desde hace siete años en la promoción y difusión de la FP Dual ya que participa activamente en diversos foros, jornadas y talleres sobre FP Dual, y organiza una feria de las profesiones para alumnos, en la que participan centros de FP, empresas y familias para dar a conocer el modelo. Además, AEDHE tiene un gran compromiso con la FP Dual, que se materializa en la formación de tutores de empresa, la impartición de talleres en institutos y la participación en la red de embajadores “Somos FP Dual”.

En la actualidad, alrededor de 24.000 alumnos cursan estudios de FP Dual en España y alrededor de 10.000 empresas ofrecen plazas de aprendiz, lo que supone un gran impulso a la competitividad empresarial y a la formación adaptada a las necesidades reales del mercado. En la Comunidad de Madrid, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), se concentran el 25% de los estudiantes de dual en España, cuya oferta formativa se ha duplicado en los últimos años, pasando de 30 a los 57 ciclos actuales.

La crisis socio sanitaria actual ha tenido un especial impacto sobre el empleo juvenil: los datos de Eurostat publicados en julio reflejan que la tasa de paro juvenil ha aumentado hasta el 41,7%, la cifra más alta entre los países europeos. En este contexto resulta fundamental potenciar los mecanismos que permitan un acercamiento entre empresas y jóvenes estudiantes y aprendices. Por este motivo, y tras el éxito de las anteriores ediciones, el 8 y 9 de octubre se celebró en formato online el VI Foro Alianza para la FP Dual, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Con la participación de ponentes nacionales e internacionales, y la asistencia de más de 500 expertos en formación, se abordarán las claves para impulsar mejoras en la implantación del modelo, especialmente durante y después de la Covid-19.

El Foro Alianza para la FP Dual ha contado con la participación de representantes institucionales, docentes, empresarios, centros educativos y aprendices, serán dos días de intensa actividad en los que se abordarán los retos de la FP Dual como motor de empleabilidad y transformación social.