13 Sep 2019 |
|
Está nominado a Mejor Labor de Humanización de Asistencia SanitariaLa Secretaria Técnica de la revista New Medical Economics ha hecho públicos recientemente, los candidatos que optan a cada categoría de los Premios NME 2019, galardones que despiertan enorme interés en el mundo de la sanidad, hay un total de 14 categorías con 6 nominados al premio en cada una de ellas. En la Categoría de Mejor Labor de Humanización de Asistencia Sanitaria ha sido nominado el Proyecto "Cuidar al que cuida" de la Sanidad Madrileña, impulsado por un equipo multidisciplinar. En su categoría, compite con otros programas e iniciativas de humanización de ámbito nacional. La revista entregará cerca de una veintena de premios que cubren todas las áreas sanitarias: desde la gestión hospitalaria pública y privada hasta campañas de sensibilización, pasando por las aseguradoras, el ámbito científico y de innovación, emprendimiento, humanización sanitaria o narración. Ahora la decisión está en manos de los lectores y el Consejo Editorial, que votarán por su favorito y elegirán al premiado de cada una de las categorías. El recuento final de votos se realiza el 15 de octubre del 2019 y sus resultados se harán públicos a continuación a través de la página web y la revista. La gala de los Premios, se celebrará el próximo 21 de noviembre a las 17.00 horas. En el medio sanitario, la mejora del bienestar emocional de los profesionales sanitarios y el clima laboral es una carencia desatendida, por ello surge “Cuidar al que cuida” un proyecto de humanización emprendido por un equipo multidisciplinar en estrecha colaboración con los equipos directivos y parte sindical, que conjuntamente dan solución a los problemas emocionales. El proyecto consiste en presentar una fotografía psicosocial de los equipos, detectando sus necesidades, desarrollando un plan personalizado para los profesionales, conociendo sus opiniones, inquietudes y retos, diseñando dinámicas para mejorar su bienestar emocional a través de un buen clima laboral, motivación y reconocimiento profesional. En términos generales, la fase de desarrollo de este programa de “atención psicosocial” ha sido un éxito. Tal y como en la práctica ha sido aceptada y absorbida en toda la organización. Hasta hoy, el proyecto, se ha extendido a gran velocidad, sobre todo a partir de 2017, pasando a otras administraciones y grandes organizaciones españolas que quieren implantarlo, se ha presentado en las principales Instituciones del pais e incluso, fuera de nuestras fronteras, Hospitales de Latinoamérica han desarrollo el modelo del programa. |